专题：聚焦美股2023年第四季度财报
周四美股盘前，Moderna(MRNA.US)公布了2023财年第四季度业绩。财报显示，Moderna Q4营收为28.11亿美元，同比下降48%，好于市场预期的25.1亿美元。Moderna表示，与全球疫苗联盟(Gavi)相关的6亿美元递延收入得到确认，这推动了季度业绩。净利润为2.17亿美元，上年同期净利润为14.65亿美元;摊薄后每股收益为0.55美元，好于市场预期的每股亏损0.99美元。截至发稿，Moderna周四美股盘前涨超6%。
法国最大汽车设备供应商Forvia周一表示，作为其新的“EU-Forward”计划的一部分，该公司打算未来5年在欧洲裁减至多1万个工作岗位，包括在子公司海拉（Hella）。
这家全球第七大汽车设备供应商表示，计划通过自然减员和大幅减少在欧洲的招聘，减少13%的欧洲员工。
该公司首席财务官奥利维尔·杜兰德（Olivier Durand）在一次电话会议上表示：“我们的流失率是每年2000到2500人。因此，事实上，该计划并不意味着裁员1万人。它的真正含义是，我们需要确保招聘仅限于绝对必要的人员。”
英国央行决策层官员Megan Greene表示，在考虑降息前需要看到更多迹象表明英国的价格压力持续降温。
Greene在周四的一次演讲中指出英国薪资增长和服务业通胀放缓的证据，但表示英国薪资和服务价格压力与国际水平相比更为突出。
“在我考虑投票放松政策之前，需要看到更多证据表明通胀的持续性不像之前担心的那样根深蒂固，”她在惠誉评级于伦敦举办的活动上表示。
她表示，由于薪资增长和服务业通胀压力持续，政策“将需要在一段时间内保持限制性，以使通胀可持续地回到目标水平”。
欧洲央行管委会成员、德国央行行长Joachim Nagel表示，历史表明，过早放松货币政策比过晚放松货币政策更糟糕。他表示：“从过去的经验来看，如果你过早地降低利率，通常会更痛苦，然后可能会进入另一个价格上涨的阶段，并因此不得不采取对策。”“从经济角度来看，这意味着价格最终会上涨。”他敦促欧洲央行官员们在评估形势时保持耐心。
包括Joachim Nagel在内的政策制定者暗示，欧洲央行不太可能在6月前开始降息。许多人仍担心薪资上涨可能加剧物价压力。周二晚公布的强于预期的美国通胀数据突显出各大央行面临的持续风险。
韩国总统府周二表示，总统尹锡悦已指示制定税收优惠等支援方案，以鼓励企业为员工提供生育奖励计划。
韩国建筑商富荣集团（Booyoung Group）最近表示，将为每位员工提供1亿韩元（约合7.5万美元）的生育补贴，以帮助提高韩国创纪录的低生育率。
该公司表示，从2021年1月开始向生育1个以上子女的70名男女职员发放了70亿韩元，这些钱是以“礼物”的形式发放的，而不是“劳动收入”， 以减轻他们的纳税负担。
据青瓦台发言人透露，尹锡悦表示，企业的自发生育促进活动越来越多，“非常令人鼓舞”，并指示参谋们“立即制定税收优惠等各种支援措施，激活企业的自发生育促进活动”。
北京时间12日晚，美股周一早盘基本持平。本周市场关注可口可乐财报与CPI、PPI等通胀数据。多位美联储官员将发表讲话，投资者将从中寻找美联储降息路径的更多线索。美联储理事鲍曼称，当前联邦政策利率处于“适当位置”，“近期”降息是不合适的。
美东时间2月8日，美国纳斯达克交易所与中国驻纽约总领馆共同举行线下敲钟仪式，庆祝中国农历龙年的到来。
纳斯达克公司副董事长鲍勃·麦库伊表示，纳斯达克多年来坚定致力于同中方合作。他表示，有225家中国企业在纳斯达克挂牌上市。这些具有创新性和代表性的优质企业充分展现了优良的创业精神，将助力美中两国更好发展。他同时表示，龙年将是进步和富足的一年，祝愿所有人在新一年收获繁荣与发展。
中国驻纽约总领事黄屏在致辞中表示，近年来，中国超大规模市场和完备产业体系优势不断巩固，经济长期向好的基本面没有改变，对世界经济增长贡献率始终保持在30%左右，是全球增长的重要引擎。中国致力于高质量发展，持续打造一流营商环境，始终敞开怀抱欢迎各国企业投资中国。
澳大利亚央行行长Michele Bullock周五在议会一个小组会议上回答问题时表示，通胀率无需处在央行2-3%的目标区间内央行也可以开始放松政策。“现在大家的问题是：我们什么时候将货币政策从限制性调整到中性？在我们考虑这样做之前是否通胀率必须在目标区间内并触及2.5%？对此我不这样认为。”其表示，“不过，随着我们开始解除限制性政策，我们需要非常有信心实现这一目标。”Bullock还表示，通胀挑战还没有结束。
